裴正庸的浦东银行为什么选杜月笙为董事长

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裴正庸的浦东银行为什么选杜月笙为董事长

裴正庸的上海浦东银行，创办于民国十七年（1928），由小成大，一路艰辛。其间遭遇内讧，几乎垮塌。而在民国三十五年（1946）,因银行职员串连贪污，进行了正本清源的改革，遂改选杜月笙为董事长，裴正庸兼任常务董事。

据裴正庸著《四六自述初续》记载：

“四月间，振业集谊社（裴正庸创建的银行员工福利组织）发起旅行浦东，浦行同人，共同参加，承杨思桥、陈子馨先生招待午膳。余于席间因述陈子馨先生事业成功之经过，以勖（xù）勉同人，并训勉同人努力从公，业余应作正当娱乐，勤俭立身，切戒贪汚，因风闻同事有私营投机者，更特别提出勿贪意外之财，庶免失足危险，以资警惕。

浦行西区办事处主任韩某营私舞弊，私签保付支票及承兑汇票，逃匿无踪，报警缉获法办，同时并査得总行亦有职员与该案有关，即一并撤职，并案法办；呈请财政部及函请公会指示办法外，经过相当交涉，费去无数精神。此番作弊诸人，在行均已多年，徒以因贪得而投机，因投机失败，而作弊犯科，卒致害人害己，贪之为害可不懔乎。

窃思本行发生不幸事件，余为负责者，难辞其咎，实缘鉴于战后生活日高，顾念同人生计困难，对同人不免稍加宽容，再自卅二年（1943）后，内部时多烦闷，余意志消沉（隐指内讧事件），不能多有更张，但一再剀切训导，切勿投机，勿贪意外之财，讵料依然发生此不幸事件。本行自舞弊案发生后，不得不正本淸源彻底改革，除将办事不力行动可疑者，加以淘汰外，更向先进同业浙兴新华江苏等行物色，及向其他方面觅致优秀人才，庶可改善环境，消除积习，并令三儿星惠，商请上海银行陈董事长前往各部实习，以便效法改进，日下本行人事方面及办事效率，虽距理想尚远，确较战后退化现象重振实多，深望同仁始终保持服务精神，人格道德，益求进歩，为本行前途谋发展，亦为同人自身前途得幸福，优胜劣败，天演公例，愿与同仁共勉之。

七月间，浦行经股东会决议，培资本为壹万五千万元完成后，经股东会重选董监，并改选杜月笙先生为董事长，余兼任常务董事。”